世の中には「ルール」がある。学歴社会も、その一つ。

2025年12月17日

世の中には、目に見えない「ルール」がいくつも存在しています。
その代表例が、学歴社会でしょう。
いい大学に入れば、
いい会社に入りやすく、
安定した収入を得やすい。
好き嫌いは別として、
そういう“仕組み”があるのは事実です。
このルールに気づかずに生きるか、
気づいた上でどう使うか。
ここに、大きな差が生まれます。

ルールは「善悪」ではなく、「存在」しているだけ

学歴社会は不公平だ。
努力と関係ない。
そんな声もよく聞きます。
でも、ここで一つ大事な視点があります。
ルールは、善悪ではなく、ただ存在しているだけ
ということです。
交通ルールと同じで、
「赤信号はおかしい」と怒っても、信号は変わりません。
それなら、
• ルールを無視してぶつかるか
• ルールを理解して、安全に進むか
選択肢はこの二つしかありません。

お金の世界にも「ルール」がある

実は、お金の世界にも、同じようにルールがあります。
• 税金が優遇されるお金
• 優遇されないお金
• 個人で不利なもの
• 法人で有利なもの
多くの人は、
「一生懸命働く」ことには真面目ですが、
お金のルールを学ぶ機会は、ほとんど与えられていません。
学校では教えてくれない。
会社でも教えてくれない。
だから、
「知らないまま損をする」人が圧倒的に多いのです。

401Kは「裏技」ではない。公式ルールのど真ん中

ここで登場するのが、**企業型401K（確定拠出年金）**です。
誤解されがちですが、401Kは
• 節税の裏技
• 一部の人だけの制度
ではありません。
むしろ、
**国が正式に用意した“王道のルール”**です。
• 掛金は損金扱い
• 社会保険料の対象外
• 従業員の資産形成を支援
• 会社の負担を増やさず導入可能
これほど露骨に
「使ってください」と言われている制度も、正直珍しいです。

401Kを使う人は「ズルい人」なのか？

たまに、こんな声も聞きます。
「401Kを使うのはズルい気がする」
「そんな制度、知らなかっただけなのに…」
でも、これは学歴社会とまったく同じ構造です。
• ルールを知って使った人
• ルールを知らずに使わなかった人
**差がつくのは、努力の差ではなく“情報の差”**です。
401Kを使うことは、
ズルではなく、
ルールを理解した上で、正しく選択しているだけなのです。

ルールに従うか、ルールを味方につけるか

ここで、もう一歩踏み込みます。
• ルールに従わされる側で生きるか
• ルールを理解し、味方につける側で生きるか
経営者であれば、
後者を選びたいと思うはずです。
401Kは、
• 会社を守り
• 従業員を守り
• 経営者自身の人生も守る
珍しく“三方よし”が成立する制度です。

最後に：知らないままは、もったいない

学歴社会に文句を言っても、
仕組みは簡単には変わりません。
でも、
知った上で、どう立ち回るかは、自分で選べます。
401Kも同じです。
使うか使わないかは自由。
でも、知らないまま使わないのは、正直もったいない。
お金のルールを知ることは、
「稼ぐ」こと以上に、人生を楽にしてくれます。
401Kは、
その第一歩として、非常に優秀なツールです。