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公的年金の課題と確定拠出年金（DC）の可能性を考える
老後の生活を支えるための重要な柱である年金制度。 しかし、現状の日本では「公的年金は賦課方式」という仕組みが、少子高齢化という構造変化に適応しきれていません。今回は公的年金が検討す…
お金の不安を明確な課題へ：確定拠出年金で将来をデザインする
お金に関する不安を抱えたことはありませんか？多くの人が漠然とした「将来のお金の不安」を感じています。特に老後資金や教育費、家のローンなど、考え出すとキリがない課題に直面してしまいま…
選択制DCが中小企業に有利な理由
中小企業の経営者にとって、社員の満足度を高めながらもコストを重視するのは常です。その中で注目されているのが「選択制確定拠出年金（選択制DC）」です。この制度は中小企業に特に適した福…
DCデザイン確定拠出年金導入サポート
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確定拠出年金の導入メリット［Merit］
確定拠出年金を導入するとどんなメリットがあるのでしょうか？
具体的には大きく4つのメリットに集約されます。
役員退職金を全額損金で積立可能 / 社長と従業員の節税
会社側での社会保険料軽減 / 採用ブランド強化
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年金制度の仕組み［Pension］
公的年金は、「現役世代から退職世代への仕送り」で運営されています。
公的年金制度は「現役世代から退職世代への仕送りの制度」なんだと、理解いただくのが非常に重要です。
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制度の運営費用［Cost］
確定拠出年金制度は導入するのが目的ではなく、従業員に制度を利用してもらい、お金の不安なく働いてもらう事が目的です。
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導入の流れ［Flow］
会社の現況や経営者様の思い等をヒアリングさせて頂き、その上でベストな制度設計のお手伝いを致します。
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［私たちが選ばれる理由］
確定拠出年金制度の提案には、税務・労務・投資等幅広い知識が必要です。制度普及していない一因として、「全てに精通している人材が不足している事」が挙げられます。弊社では外部の専門家（士業の方）との連携により、ご提案いたします。
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