「FIREは贅沢じゃない」──お金から自由になる生き方と企業型DCの役割

2025年4月9日

「FIRE」という言葉がメディアで取り上げられることが増え、「若くしてリタイアして贅沢な生活を送る人たち」というイメージが先行しています。しかし、本来のFIREとは決して”贅沢な暮らし”を目指すものではありません。
それはむしろ、お金の不安から解放され、自分の時間と人生を自分で選べる自由を手にするための考え方です。
その理想に、実は静かに近づけてくれる制度こそが、**企業型確定拠出年金（DC/401k）**です。

FIREとは「Financial Independence, Retire Early」

FIREとは、「経済的自立（Financial Independence）」と「早期退職（Retire Early）」を意味します。
これは単に「働かずに生きていく」ことではなく、お金のために働かなくてもいい状態を作ることが本質です。
• 好きな仕事だけを選べる
• 家族との時間を優先できる
• 住みたい場所で暮らせる
• 社会貢献活動に時間を使える
このような「人生の選択肢の自由」を得るのが、FIREの目的です。

お金の不安から自由になるために必要なのは「仕組み」

FIREを目指す上で重要なのは、「一気に稼いでやめる」ではなく、地道に・確実に・仕組みで資産を積み上げること。
そこで企業型DCの出番です。

企業型DCは“仕組みで貯まるFIREエンジン”

企業型DCは、毎月給与天引きで積立が行われ、さらに運用益も非課税で再投資されるという強力な制度です。
✔ 給与から自動的に積立
✔ 税制優遇（所得控除・運用益非課税）
✔ 老後資金として確実に積み上がる
✔ 自分で運用を選べる（世界株インデックスなど長期向き商品も）
つまり、「節税しながら自動で貯まり、しかも増える」──まさに、仕組みで資産が育つFIRE向きの制度です。

FIREは「自分の価値観に正直に生きる」ための手段

FIREの本質は、「嫌なことを我慢して生きない」こと。
そのためには、お金の不安に縛られないことが重要です。
企業型DCのような制度を最大限活用することで、時間はかかっても、誰もがFIREに近づく道を歩むことができます。

まとめ：FIREは“自由”のための選択肢、DCはその第一歩

FIREを目指すかどうかは人それぞれですが、企業型DCはFIREを目指す人にも、そうでない人にも共通してメリットがあります。
• 将来の不安を減らす
• 節税しながら老後資金を準備できる
• 投資の第一歩を、会社が制度としてサポートしてくれる
「FIRE＝贅沢」ではなく、「FIRE＝自分らしい人生の選択肢」。
その第一歩に、あなたの会社の401kがあるかもしれません。